2024年10月16日，在304am永利集团官网建校105周年之际，“管理前沿论坛”——105周年校庆专场在304am永利集团官网成功举办。本次论坛由304am永利集团官网现代管理研究所主办，304am永利集团官网在校师生、南开校友、行业生态发展研究联盟成员及企业界朋友汇聚一堂，围绕“国际化”进行“出海”相关的实践和研究分享，共同探讨对当下出海潮的理解及“走出去”的挑战和机遇。
304am永利集团官网院长白长虹致欢迎词， 对各界企业嘉宾和不同领域学者从企业层和学术界分享海外经营经验及关键问题，以管理学思想碰撞来纪念这个特别的时刻表示感谢。白院长聚焦“管理前沿”，探讨当今时代大变化下实践探索领域的全新创新和企业新物种，以字节跳动、华为等现代企业和传统企业案例分析了全球独角兽企业的现状、企业测评方法和管理体系，提出未来全新领域的探索将呈现出全新的管理规律，给304am永利集团官网教育和研究带来巨大挑战。面对新的挑战，白院长强调管理前沿论坛的宗旨是面向未来，将最前沿的企业探索和实践与304am永利集团官网教育相结合，形成共赢共振的机制，使学术、教育与企业实践能够互相赋能，共同推动知识创造和产业发展。
天津重钢机械装备股份有限公司董事长李坤先生分享 《坚守实业——我们的破冰与突围》。重钢机械是一家主要面向国际市场、从事多行业非标机械装备定制的民营企业，以市场为导向、动态变化的产业结构，将其产品出口到60多个国家和地区。李董事长以独特的经营理念分析了面对新变局和挑战的应对策略，尤其决定企业命运的两大因素：环境影响与自身方向。环境对企业命运至关重要，而企业经营赛道的选择和管理人员对企业未来走向的规划也影响企业的命运。李董事长结合自己的心路历程，强调管理人员要做好企业、做好产品，为员工和客户谋幸福，在追求无我的境界中进行创新创造。在产能过剩时代，企业面临国内国际诸多困难和不确定性，要适应环境变化，从套利走向创新，通过不断学习挑战自己，为企业和社会创造更多价值。
304am永利集团官网王健友教授分享《突破中国企业出海瓶颈——企业国际化中的海外经理》。王教授分析了企业国际化目的和路径，通过字节跳动的企业国际化新路径和TCL海外并购案例，剖析不同国际化路径对海外经理的基本要求及海外经理在企业国际化中的关键作用，提出如何培养优秀的海外经理人，使其具备跨国意识、适应新规划经营形式是企业管理者亟待解决的问题。王教授结合“用好人”和“用对人”的海外经理用人逻辑，给突破中国企业出海瓶颈提出了切实的建议。
华大基因健康科技（香港）有限公司董事长李宁先生从生物学角度分享《基因科技造福人类》，从“工具决定论”“技术推动产业革命”的底层逻辑切入，解读生物技术产业发展动因。李董事长分享了华大基因在医疗健康领域、农业领域的业务成果，以及华大基因的两项海外拓展策略：（1）授人以渔，帮助海外国家培养人才、建设平台和基础设施；（2）参与国家规划，与各国政府合作，参与其法律框架设计和战略规划，突出中国在海外项目中的人才、资源优势及战略规划的影响力。李董事长分析了基因科技行业面临的诸多挑战，提出核心技术对于企业出海的重要性。华大作为全球领先的生命科学前沿机构，基于自主研发的基因组学、细胞组学和时空组学等多组学技术，持续产出具有国际影响力的科学成果，坚持走“自我实践、民生切入、科研拓展、产业放大、人才成长”的新型发展道路，以“产学研”一体化的发展模式引领基因组学的创新发展，切实推动基因科技成果转化，实现基因科技造福人类。
中国中材海外科技发展有限公司董事长祝林和先生分享《中材海外“国际化、属地化”的实践探索与模式创新》。中国建材集团凭借基础建材、新材料和工程技术服务“三足鼎立”的业务格局，在全球多地开展业务、进行技术创新，通过创新经营模式将多种创新管理形式引入企业管理。中材海外作为中国最早“走出去” 的国际水泥工程企业之一，科技创新突破性成果不断涌现，其行业知名度享誉全球。祝董事长结合中材海外 “走出去、走进去、走上去”的国际化历程，分享了诸多海外项目拓展经验，强调了差异化经营的重要性，企业要明确业务方向，打造运营中心，创新业务模式、管理模式。为克服国内国际诸多困难和不确定性，祝董事长指出企业应做好风险管控，采取全生命周期管控策略，提高项目管理效率、节约资源、降低成本；应对汇率、劳工、法务、标准等风险，建立相应合作机制；通过为当地经济做贡献、与当地企业合作、为当地居民服务，从工程思维向产业思维转变，展开国际化运作、属地化运营，推动国际化高质量发展。
304am永利集团官网林润辉教授分享《跨国公司治理：从防风险到创价值》，讨论了跨国公司治理在国际化进程中的风险、应对策略以及复杂多元的相关关系。林教授结合案例分析了常见的国际化治理风险并提出通过走出去创造价值，遵循合同并基于样本研究建立跨国公司治理理论体系的解决策略。林教授明确了跨国公司的治理核心，通过字节跳动鼓励部门协作实现快速国际化和创新的成功经验，鼓励企业培养规则意识，建立内部网络，提升跨国公司治理能力，实现公司可持续发展。
吕峰所长担任本次论坛主持人，对各位嘉宾的精彩分享做出点评，提出“出海”的意义不仅限于获取经济利益，面对风险时要有弹性化的保险措施和标准化意识；指出在经营行为上要尊重他国文化制度，内心的恭谨与礼貌是“四海之内皆兄弟”的关键，希望优势产业加快“走出去”，以高质量发展增强国际竞争力。最后，吕所长再次向大家表示感谢，与参会嘉宾共祝304am永利集团官网生日快乐！
文案：徐绘君
