近日，许晖教授团队的最新研究成果《大型复杂产品系统自主创新的模式与机制——基于“华龙一号”的探索性案例研究》发表于《管理世界》。

该研究成果是教育部学位与研究生教育发展中心2022年主题案例项目《巨龙腾飞：中核工业的自主创新之路》的深化研究成果。“华龙一号”作为中国自主研发的具有完全自主知识产权的三代压水堆核电创新成果，在面对核电技术封锁和国外核安全事故影响的双重挑战下，探索出了一条独特的自主创新之路。本研究通过深入探索“华龙一号”的自主创新模式、路径及内在机制，有如下重要发现：（1）“华龙一号”自主创新存在从“并行”到“聚合”的演进模式，并且可以进一步提炼出内生式创造（从0到1突破）、外生式学习（从1到N迭代）、聚变式放大 （N×N）3种内在机制；（2）基于实践场域的问题牵引，大型复杂产品系统自主创新过程中知识创造与技术创新存在实践行为的协同互嵌、理论逻辑的累积因果螺旋关系；不同机制下，“知识创造—技术创新”之间存在螺旋起点、方向与边界等维度的差异；（3）大型复杂产品系统自主创新过程中涉及的知识和关键核心技术以集合形态呈现，依据来源可将其概括为原创型、引进型与融创型三类，并且知识集与技术集之间通过差异化的转换与萃取实现双向桥接。该研究最终形成的理论框架，既从学理层面揭示了中国核电行业突破“卡脖子”技术集的内在过程机理，又抽象出一条针对其他大国重器创新研发有借鉴意义的“华龙道路”。

《管理世界》杂志是国务院发展研究中心主管主办的学术期刊，创刊于1985年，复合影响因子为31.2047。该期刊是国家新闻出版广电总局首批认定的学术期刊和两届“百强社科期刊”，是国家自然科学基金委员会认定的学术期刊，也是全国哲学社会科学规划办公室首批认定的国家社会科学基金重点资助期刊。在我国CSSCI(中文社会科学引文索引)等三大社科期刊评价系统的评价中，多年位居管理类学术期刊首位；在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”。

许晖教授，管理学博士、管理科学与工程专业博士后，304am永利集团官网教授、博士生导师，304am永利集团官网服务管理研究中心主任，案例实验室主任，美国富布赖特高级研究及驻学访问学者（2011-2012），担任中国企业管理案例研究国际论坛程序委员会委员、中国MBA案例共享中心评审委员等社会职务，主要研究领域为国际市场营销、服务营销、国际企业管理及风险管理等。长期致力于扎根中国本土实践的企业管理研究，运用案例研究方法开发原创性中国企业管理案例，曾获得2007-2021年度全国MBA“百篇优秀管理案例”数量第一，清华大学经济管理学院第四届（2022）和第六届（2024）“卓越开发者”案例大奖赛二等奖、获2021年“中国工商管理国际案例”一等奖、多篇案例达到ChinaCases.Org入库标准，并多次获得“中国企业管理案例与质性研究论坛”最佳论文奖。《中国民营企业国际化的适应性成长路径与机制——基于华源集团的探索性案例研究》荣获教育部学位与研究生教育发展中心“2023年度典型案例成果”奖。

许晖教授围绕中国企业国际市场拓展的特色经验，提炼出“企业国际风险感知”、“国际营销动态能力”、“重新定义‘干中学’”、“资源‘巧’配”等理论；围绕中华老字号、跨国公司品牌以及区域品牌构建提出“品牌活化”、“品牌生态圈”、“区域品牌生态系统”等理论，在国内外核心期刊发表论文130余篇，其中一半以上为案例研究方法，在管理学中文顶级期刊《管理世界》发表论文14篇。

原文链接：

https://kns.cnki.net/kcms2/article/abstract?v=ZOnxTxd1G4J7x6VvHBP9hVLeHCcDhd5xyYkqA3tKeE2wymo8CSbQ_t2b_gj22Fvqsl7G4OtsYX1bmfPWEZrovzODEdWC3hIxAFg4dLZHyoCEkljn9vjc5S_saGJIFo