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周建

周建
职称:教授
研究方向:董事会治理与战略领导力;公司战略与可持续竞争优势源泉
所属部门:企业管理系
行政职务:304am永利集团官网案例中心主任
电子邮件:jzhou@nankai.edu.cn
联系电话:022-23502792
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  • 个人介绍

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  • 社会兼职

教育背景


工作经历

2004年至今,304am永利集团官网教授、博士生导师
2016.5-6, 中国台湾东吴大学304am永利集团官网企业管理学系客座教授
2002—2004年,304am永利集团官网教授
2000---2002年,304am永利集团官网“工商管理”学科博士后,副教授
1997—2000年,南京大学304am永利集团官网,管理学博士,副教授
2006-2007,作为美国富布赖特项目(The U.S. Fulbright Scholar Program)中国研究学者(Chinese Fulbright Scholar),赴美跟随企业战略“资源基础论”奠基者之一的Jay Barney教授研习高级战略管理与相关课程
2005年7月-8月,前往美国哈佛大学304am永利集团官网接受企业管理案例教学与写作培训
2002年7月,接受加拿大西安达略大学毅伟304am永利集团官网企业管理案例教学培训


获奖成果

2024年9月,案例“Turning Stones into Gold: The Digital Transformation Journey of City Mine”正式被收录入库位于英国Cranefield大学的全球知名商科教育案例库——欧洲案例交流中心(The Europe Case Centre)案例库
2024年9月,第十五届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“积沙成塔,点数成金:燕京桂林漓泉啤酒数字化竞争优势的构建”
2024年7月,案例《披荆斩棘,行稳致远:兖煤澳洲公司如何锻造核心竞争力?》正式入库清华大学经济管理学院中国工商管理案例库,并荣获2023清华大学经济管理学院第六届“卓越开发者”案例大奖赛三等奖
2024
3月,经过“2023中国工商管理国际最佳案例奖评选,开发案例《兖煤澳洲:国有企业走出去战略的探路者》(登记号:casecn20231013045)入库中欧国际304am永利集团官网中国工商管理国际案例库
2023年9月,第十四届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“绝处逢生,平衡有木:兖煤澳洲公司跨国治理”
2023年7月,国家级教学成果奖二等奖获得者,获奖成果《从无到优:我国公司治理人才培养模式创建与发展》,证书编号:GY-2-2022193,中华人民共和国教育部,5/8
2022年11月,《关于大力培育和发挥龙头企业带动作用的提案》,荣获天津市政协2020-2022年度优秀提案,政协天津市委员会,天津
2022年11月,天津市教学成果奖(2022)特等奖,证书编号:TJ-Y-1-2022003,天津市人民政府,5/8
2022年9月,304am永利集团官网2022年
研究生教学成果奖 特等奖,证书编号:NK-YTS-2022-03,304am永利集团官网,5/8

2022年6月,案例《混改再加速:天津药物研究院的员工持股计划》(GC-21-031-CC),获中国工商管理国际最佳案例奖入库案例,中欧国际304am永利集团官网,上海
2021年11月,“优秀案例教师”,教育部学位与研究生教育发展中心,北京
2021年11月,304am永利集团官网“知行南开”研究生创新能力提升计划(第十期)“优秀指导教师”称号,304am永利集团官网党委研究生工作部,天津
2021年10月,2017-2021年度五年服务奖,中国工商管理国际案例库,中欧国际304am永利集团官网,上海
2020年9月,指导本科生姜炎宏等八位同学的作品《“后花园”式云种植如何破解城郊农村振兴困境?》获304am永利集团官网第二届“校长杯”创新创业大赛创新赛道助力乡村振兴专项赛优秀奖
2019
9月,第十届全国百篇优秀管理案例,获奖案例“靓女先嫁:天津药物研究院公司的混改之路”
2018年9月,第九届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“慈牡营养配餐公司聚焦战略:破除“投资不过山海关”的魔咒?”

2017年9月,第八届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“兴华公司五金冲压件加工业务的低成本战略”
2017年9月,第八届全国百篇优秀管理案例获奖者,获奖案例“朗科科技:在专利战火中成长”(和同济大学合作)
2017年9月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2016年9月,第七届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“泰航特种车公司战略变革:市场导向与使命重塑的整合”
2016年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2015年11月,第十届(2015)中国管理学年会优秀论文,获奖论文“公司内部治理能阻止财务多元化战略吗?”
2015年9月,第六届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“世纪金榜的差异化战略:民营书企的金榜题名之道”
2015年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2014年9月,第五届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“北京繁星戏剧村的整合战略:打造胡同里的百老汇”
2014年6月,指导企业管理专业本科生毕业论文"机构投资者、组织决策二元性和企业绩效"获得304am永利集团官网2014届优秀本科毕业论文
2014年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2013年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2012年12月,论文“Cross-listing, corporate governance and corporate performance: Empirical evidence of Hong Kong-listed Chinese companies”,获英国Emerald文献网络“2012年重点推荐奖”(Emerald LiteratiNetwork 2012 Highly Commended Award)
2012年6月,指导企业管理专业本科生毕业论文“CEO持股、外部治理与风险承担”获得304am永利集团官网2012届本科生优秀毕业论文
2012年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2011年9月,第二届全国百篇优秀管理案例获得者,获奖案例“天津金茂集团竞争优势的获取与延续”
2010年12月,天津市第十二届人文社会科学研究优秀成果三等奖,天津市人民政府颁发,合作获奖,第一获奖人
2010年7月,指导企业管理专业硕士生论文“市场化进程、董事会治理与公司现金持有的关系研究”获得2010年304am永利集团官网优秀硕士论文
2009年11月,第六届天津市优秀教学成果奖二等奖
2009年2月,入选教育部新世纪优秀人才支持计划
2009年1月,天津市第十一届人文社会科学研究优秀成果二等奖,天津市人民政府颁发,独立获奖
2009年2月,天津市政协2008年专题调研成果二等奖,中国人民政治协商会议天津市委员会
2006年11月,第四届中国高校人文社科研究优秀成果三等奖,独立获奖,中国人民共和国教育部颁发
2007年1月,天津市第十届人文社会科学研究优秀成果三等奖,天津市人民政府颁发,独立获奖
2004年12月,天津市第九届人文社会科学研究优秀成果二等奖,天津市人民政府颁发,独立获奖
2001年3月,四川省高等教育教学成果一等奖,四川省人民政府颁发
2011年6月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2010年10月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2009年11月,第六届304am永利集团官网优秀教学成果奖一等奖
2009年5月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2008年5月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2007年4月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2006年3月,304am永利集团官网2005年度“敬业”奖教金二等奖
2006年3月,304am永利集团官网科研论文收录奖”
2006年4月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖
2006年1月获304am永利集团官网MBA中心2004-2005年度MBA教学优秀课程奖获奖课程:《管理学》
2006年1月获304am永利集团官网MBA中心2004-2005年度EMBA教学优秀课程奖获奖课程:《管理学》
2005年4月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖三项
2005年1月,天津市1999-2004年度高等教育研究优秀论文鼓励奖
2005年1月,304am永利集团官网国际304am永利集团官网科研成果优秀奖
2004年1月,304am永利集团官网国际304am永利集团官网科研论文收录奖
2003年12月,304am永利集团官网人文社会科学研究优秀成果奖


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游志郎、余耀东、韩小明、周建.“银行高管薪酬的权力诱因与风险后果研究”,《外国经济与管理》,2017年第39卷第4期 41-51页.
许为宾、周建.“再议政府治理、董事会资本与企业投资效率关系”,《当代经济管理》,2017,39(3):14-22.
周建、许为宾.“企业投资效率研究综述”,《现代管理科学》,2017,(1):12-14.
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周建、游志郎、秦蓉.“中国文化背景下水的隐喻对管理学的启示”,《管理世界》,2017年增刊,第123-128页.
许为宾、周建、周莉莉.“政府治理、董事会资本及其匹配与企业投资效率”,《珞珈管理评论》,2017, 3:1-17.
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周建、余耀东、杨帅.“终极股东超额控制下公司治理环境与股权结构的价值效应研究”,《数理统计与管理》,2016年,第35卷,第1期, 第162-178页.
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周建、许为宾、余耀东.“制度环境、CEO权力与企业战略风格”,《管理学报》,2015年,第12卷,第6期,第807-813页.
周建、张双鹏、刘常建.“分离CEO两职合一:代理问题缓和与战略继任的开始”,《管理科学》,2015年,第28卷,第3期,第1-13页.
周建、许为宾.“产权、董事会领导权分离模式与企业战略变革”,《经济管理》,2015年,第4期,第51-70页.
李小青,周建.“董事会群体断裂带对企业战略绩效的影响研究”,《外国经济与管理》,2015年,第37卷,第11期,第3-14页.
周建、李小青、杨帅.“任务导向董事会群体断裂、努力程度与企业价值”,《管理学报》,2015年,第12卷,第1期,第44-52页.
周建、罗肖依、余耀东.“董事会与CEO的战略决策权配置研究”,《外国经济与管理》,2015年,第37卷,第1期,第52-61页.
周建、吴长军、袁德利.“独立董事人力资本与竞争优势关系研究”,《珞珈管理评论》,2015年卷,第1辑,第1-14页.
许为宾、周建.“战略决策过程中的董事会—高管层关系:合作还是竞争?”,《财经理论研究》,2015年,第2期,第83-90页.
周建、袁德利、薛楠、金媛媛.“市场化进程与董事会治理对公司绩效的联合影响”,《数理统计与管理》,2014年,第33卷,第6期,第1021-1030页.
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Xiaoyuan Liu, Jian Zhou, Wei Yu, Xinyi Hua, Bin Cheng. etal. “Board of directors, committees and corporate performance: evidence from public listed companies in China”. Globalization challenge and management transformation, Proceedings of ICM' 2007 The 6th International Conference on Management, Science Press,China. 2007, pp: 1841-1849。

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李维安、周建. (2005).“网络治理:结构、机制与价值创造”.《天津社会科学》,第5期,第59-63页。

周建. (2005).“入世”与我国企业战略内核的进阶——核心竞争能力的视角”.《南开管理评论》,第2期,第49-59页。

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Jian Zhou. (2004). A Preliminary Study of Network Governance as Source of Sustainable Competitive Advantages (SCAs):A resource-based view. Proceedings of 2004 International Conference on Management, Macao University of Science and Technology, Macao, 2004, pp: 1672-1682。

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Zhou, Jian. (2003). The Formative Boundary for Firm Competitiveness:A framework based on resource-based view. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering,Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1215-1221

周建. (2003).我国国有企业公司治理网络模式的选择——理论分析的角度. 李维安 主编.《公司治理理论与实务前沿》,中国财政经济出版社, 3月, 第131-139页

Zhou, Jian. (2002). “Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 300-314

Li, Weian; Zhou,Jian. (2002). “Transformation of Firm Strategy towards the New Economy: Networked governance perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 37-54

周建. (2002). “泰勒科学管理的范式观及其思想价值”. 《科学学研究》, 第4期,510-516。

周建. (2002).战略联盟和合资战略的区别.《决策借鉴》(现为管理科学),第5期,第2-8页。

Zhou, Jian; Li, Weian; Zeng, Yong.(2001). “Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”,Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering,Harbin Institute of Technology Press, August,pp. 2373-2376

周建.(2001).“基于网络经济的企业战略创新”,《决策与借鉴》,第4期,第2-6页。

周建.(2001)“网络经济条件下企业的战略创新”.《财经科学》,第3期。

周建.(2000).“论企业战略联盟与卡特尔的差异性",《决策与借鉴》,第2期,第2-6页。

周建.(2000).“企业战略联盟的竞争力研究”,《南开管理评论》,第1期,第42-47页。

李维安、周建. (2002).“新经济背景下企业战略转型:网络治理的观点”.《当代财经》,第10期,第61-64页。

周三多、周建.(2002)“新经济条件下企业战略范式的转型”. 《南开管理评论》,第1期,第29-32页。

周建.(2001).“´核心竞争能力´:企业竞争力的源泉?”.经济学·管理学学术前沿,西南财经大学出版社,11月,第304-318页

周建.(2001).“中庸之道与企业竞争力”.《学术论坛》,第5期,第110-114页

周建.(2001).“中庸之道对企业竞争力的制度作用”.《世界经济与政治论坛》,第5期, 第53-56页。


专著与其他著述
     李维安 主编,《公司治理学》,(第三版,第四版),参编,高等教育出版社,2021年,2024年
     蓝海林 主编,《企业战略管理》,参编,中国人民大学出版社,2015年(第1版),2018年(第2版) 
     [美]杰伊.巴尼 著,[中]周建 等译.《战略管理:获取持续竞争优势》,机械工业出版社,2013年9月

周建 “企业管理”,教育部社会科学委员会秘书处 组编,《国外高校人文社会科学发展报告》,高等教育出版社,2010年1月:207-213

(美)查尔斯 W L 希尔,(澳)史蒂文 L.麦克沙恩,(中)李维安,周建.《管理学》(中国版),机械工业出版社,2009年7月

周建.(2008).“中国中小企业经济发展指数:市场组织指数”、“政策建议”.中国中小企业经济发展指数课题组.(首席专家 李维安),《中国中小企业经济发展指数研究报告》,科学出版社

李维安 主编,周建、张耀伟 副主编. (2008).《企业战略管理案例点评》(第二版),对外经贸大学出版社

李维安、周建 译.(2007).《永续经营——杰出家族企业的生存法则》,商务印书馆

周建.“竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营”.张宗宜 主编.《公司治理热点透视与实证分析》,法律出版社,2006年,第425-447页

李维安、周建 译.(2006).《自上而下——永恒的层级管理》,商务印书馆

李维安、周建 译.(2006).《公司治理与问责制》,东北财经大学出版社

周建. (2005). “跨国企业公司治理”, 李维安 主编. 《公司治理学》, 高等教育出版社, 2005年

周建. (2005). “非营利组织的战略管理”, 李维安 主编. 《非营利组织管理学》, 高等教育出版社, 2005年

周建 译.(2005). 《管理的现在和未来: MIT斯隆管理学院的观点》,中国劳动社会保障出版社

李维安 主编、周建 副主编. (2005).《企业战略管理案例点评》,浙江人民出版社

李维安、周建 译.(2004).《公司治理》,中国财政经济科学出版社

周建. (2002).《战略联盟与企业竞争力》.复旦大学出版社(个人专著)

周建. (2002).“战略联盟”.周三多 编著.《战略管理新思维》,南京大学出版社,第120-156页

周建. (2000),“领导篇”.周三多 主编.《管理学》.高等教育出版社,第199-242页.

研究课题

主持科学研究项目:
教育部规划基金项目“双碳目标下董事会绿色治理能力对企业ESG脱钩的影响研究”
国家自然科学基金项目“差异化组织治理、董事会战略决策权优化配置与企业战略决策有效性研究”.
教育部学位与研究生发展中心“首届全国优秀案例教师项目”入选者.
教育部人文社科重点研究基地重大项目“政府治理对我国企业董事会资本配置与战略决策机制的影响研究”.
国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”.
教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”
国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”
教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”
The U.S.A .Fulbright Scholar Program(美国富布赖特项目基金)“Sources of Sustainable Competitive Advantages of Firms Going Globally: Perspective from Chinese Corporations”
天津市哲学社会科学研究规划(2007年度)重点项目“基于公司治理的企业战略与竞争优势研究”
国家自然科学基金项目"基于企业战略和公司治理互动关系的企业可持续竞争优势研究"
国家教育部人文社科重点研究基地重大研究项目“中国企业跨国经营中的公司治理问题研究”
国家自然科学基金重点项目“中国公司治理及其评价”,子课题“企业跨国治理研究”负责人
天津市"十五"社科研究规划"新经济背景下企业网络组织竞争优势研究"
304am永利集团官网文科创新基金“网络治理作为竞争优势源泉的研究”
304am永利集团官网“985工程”“中国企业管理与制度创新基地”项目"企业竞争优势动力学研究——基于中国企业国际化战略的视角"
304am永利集团官网985项目“企业优势与优势企业”
304am永利集团官网985应急项目“SARS疫情防治与企业管理制度的嬗变”
304am永利集团官网青年社科研究基金“企业网络组织的竞争力研究”
304am永利集团官网"985工程"科研项目"网络经济形态下的企业优势和优势企业——基于公司治理体系的分析框架"
担任子课题负责人和项目参与:
国家自然科学基金 “网络治理的结构、机制与应用研究”,项目子课题负责人
国家自然基金委管理学部主任基金项目“SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究——基于深度评估和社会资本理论的社会组织治理”,子课题负责人
国家自然科学基金委管理科学部主任应急基金 “基于公司治理企业内部信用约束机制研究”子课题负责人
国家教育部九五人文社科规划项目 “现代战略管理理论研究”之“战略联盟”子课题负责人
国家社会科学基金“企业家队伍建设与企业发展问题研究”
国家发改委综合司委托项目“中国高科技园产业政策研究”
深圳三九集团壳资本再造工程
天津中集北洋集装箱有限公司管理制度的梳理、整合与提升

教授课程

企业管理专业本科生:《管理学》,《公司治理》(中英文),《战略管理》(中英文)
企业管理专业硕士生:《战略管理理论》,《公司战略》,《董事会治理》
企业管理专业博士生:《战略管理研究》,《董事会战略决策与治理》
公司治理专业硕士生、博士生:《董事会治理与战略管理》
高级工商管理硕士EMBA项目:《战略管理》,《公司治理》、《管理学》;全国其他院校EMBA课程:《公司治理》,《战略管理
工商管理硕士MBA项目:《管理学》,《战略管理》,《公司治理》
项目管理硕士MPM项目:《管理学》,《战略管理》
工程管理硕士MEM项目:《管理学》,《战略管理》
高管培训项目(EDP):《组织管理的内涵、精要与例证》,《公司治理与企业战略》,《企业战略的规划、结构和实践》,《企业基业常青之道》,《现代企业制度与公司治理》,《组织管理案例的开发、价值和应用》,《组织管理与管理案例》,《案例开发与案例教学》等
国家精品课程《公司治理学》(李维安教授主持)主讲教授
天津市精品课程《管理学》(张玉利教授主持)主讲教授
304am永利集团官网校级精品课程《战略管理》主持人、主讲教授

社会兼职

中国管理案例共享中心首届专家委员会委员:2023-12
中国上市公司协会第三届独立董事专业委员会委员:2023-05
天津市政协委员:2008-01~2023-01

中国管理现代化研究会(暨中国管理学会)"管理思想与商业伦理专业委员会"副主任委员
中国管理现代化研究会(暨中国管理学会)“管理案例专业委员会”常务委员
全国管理案例研究中心联盟常务理事
中国管理案例年会常务理事
中欧国际304am永利集团官网案例中心案例评审专家
天津市和平区工商联主席助理(2011-02—2012-02)
国家留学基金委“西部项目”和“剑桥大学博士生项目”出国留学人员面试官
美国管理学会(AOM)会员,AOM-BPS(商业政策与战略分会)和AOM-OTM(组织理论与管理分会)国际会议论文评审人
亚洲管理学会(AAOM)会员
中国管理研究国际协会(IACMR)会员
南澳大利亚大学国际工商管理学院DBA博士论文外审专家(External Examiner)
国家自然科学基金、国家社科基金、中国博士后研究基金、国内数省自然科学基金通讯评议专家;《南开管理评论》、《中国管理科学》、《中国工业经济》和《管理科学》以及African Journal of Business Management等国内外管理学、经济学学术期刊论文评审专家
中国多家大学管理学博士学位论文匿名评审专家
2011年以来,历年担任中国MBA教指委全国百篇优秀管理案例通讯评议专家
贵州大学、内蒙古大学、山东大学、新疆大学、西南大学、浙江财经大学、山西财经大学、天津财经大学、西南科技大学、广东财经大学、江西财经大学、汕头大学和四川师范大学,以及台湾东吴大学等海内外高校304am永利集团官网兼职、客座或特聘教授
北京大学《北大案例通讯》学术委员会委员
全国管理案例共享中心主办《管理案例研究与评论》杂志编委会成员
上海财经大学《外国经济与管理》客座编辑,“东方管理”编委会委员
四川省社科院《软科学》杂志社编委会编委
教育部人文社科重点研究基地304am永利集团官网中国公司治理研究院董事会治理与战略管理研究室主任
304am永利集团官网“百人优秀师资计划”304am永利集团官网指导教师
304am永利集团官网滨海学院市场营销专业主任、经济管理系副主任
第一届(2013年在华东师范大学举行)、第二届(2014年在北京科技大学举行)和第四届(2016年在中山大学举行)全国管理案例精英赛分赛区(第四届总决赛华南赛区和东北赛区)评委会主席,总决赛评委会委员; 第五届(2017年在江西财经大学举行)总决赛评委会主席;第六届全国管理案例精英赛分赛区西部二区和华南赛区评委会主席,2018年9月在浙江义乌举行的第六届全国管理案例精英赛总决赛评委会主席;2018年10月首届京津冀MBA商业企划和创业大赛决赛评委会主席;2017年11月首届江苏省MBA案例大赛决赛评委,2018年11月第二届江苏省MBA案例大赛决赛评委会主席;2019年7月在四川成都和黑龙江哈尔滨举行的第七届全国管理案例精英赛西部二区和东北赛区担任评审团主席;2021年7月和9月分别在四川绵阳和广东广州举行的第八届全国管理案例精英赛西部二区和华南赛区担任评审团主席。2023年7月在重庆理工大学举行的第九届全国管理案例精英赛西部三区评审团主席,10月在南京师范大学举行的第九届全国管理案例精英赛华东一区评审团主席;2023年11月在西北工大举行的第九届全国管理案例精英赛总决赛评委; 2024年8月在湖北工业大学举行的第十届全国管理案例精英赛华中二区评审团主席,2024年9月在南京工业大学举办的第十届全国管理案例精英赛华东三区评审团主席,2024年10月在吉林大学举办的第十届全国管理案例精英赛总决赛评委。
沪深两地证交所上市公司独立董事资质,先后担任多家沪深两地证交所上市公司独立董事
山东省国资委外部董事库专家,山东省社保基金理事会股权董事,权属企业暨战略重组企业,全球500强企业山东能源集团有限公司外部董事
天津市国资委,天津市滨海新区国资委、天津市津南区国资委、天津市委宣传部文资办下辖多家地方大型国有企业外部董事
中央党校哲学社会科学研究骨干研修班(2014-06)